Управление Учреждением

2 апреля 2015 - Администратор

 

 

 

1.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

1.2. Руководителем Учреждения является главный врач, назначаемый и увольняемый министром здравоохранения Самарской области в соответствии с действующим законодательством. Трудовой договор с главным врачом Учреждения заключается на неопределённый срок или на срок, установленный по соглашению сторон в трудовом договоре.

1.3. Главный врач несет ответственность за результаты работы Учреждения, действует на основе трудового договора, настоящего Устава, законодательства Российской Федерации, приказов Министерства и распоряжений министра здравоохранения Самарской области, а также других обязательных для него нормативных актов.

1.4. Главный врач осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения и подотчетен по основной деятельности Министерству, по вопросам имущества, переданного в оперативное управление – министерству имущественных отношений Самарской области.

1.5. Главный врач по вопросам, отнесенным законодательством Российской Федерации к его компетенции, действует на принципах единоначалия.

1.6. Главный врач выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Учреждения:

1.6.1. без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных органах, органах местного самоуправления, предприятиях, организациях, учреждениях;

1.6.2. в пределах, установленных трудовым договором, договором об использовании имущества на праве оперативного управления и настоящим Уставом, распоряжается имуществом и финансовыми средствами Учреждения, заключает договоры и государственные контракты, выдает доверенности, согласовывает план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения и представляет в Министерство на утверждение;

1.6.3. открывает лицевые счета в структурном подразделении министерства управления финансами Самарской области, ответственном за казначейское исполнение областного бюджета;

1.6.4. утверждает штатное расписание, отчет о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним государственного имущества;

1.6.5. в пределах фонда оплаты труда самостоятельно определяет структуру, численность, квалификационный и штатный составы, затраты на содержание аппарата управления, принимает (назначает), переводит и увольняет работников Учреждения, заключает с ними трудовые договоры, включая руководителей обособленных структурных подразделений.

При приеме на работу лиц обеспечивает соблюдение ограничений на занятие трудовой деятельностью, осуществляемой с участием несовершеннолетних, в соответствии с трудовым законодательством.

Отношения работника Учреждения, возникшие на основе трудового договора, регулируются трудовым законодательством Российской Федерации;

1.6.6. устанавливает формы организации труда работников, организует внедрение передовых методов и приемов труда;

1.6.7. организует и обеспечивает объективную оценку работы структурных подразделений и персонала Учреждения;

1.6.8. утверждает Правила внутреннего трудового распорядка для персонала Учреждения;

1.6.9. в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения;

1.6.10. осуществляет мероприятия по мобилизационной подготовке и гражданской обороне в соответствии с законодательством Российской Федерации;

1.6.11. осуществляет реализацию иных полномочий Учреждения.

1.7. Главный врач несет ответственность:

1.7.1. перед Учреждением в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требований пункта 4.3.11 настоящего Устава, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной;

1.7.2. за превышение предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности Учреждения;

1.7.3. за выполнение государственного задания по подготовке к работе и деятельности в условиях чрезвычайных ситуаций (при авариях, катастрофах, стихийных бедствиях, массовых инфекционных заболеваниях и отравлениях), в военное время, а также за обеспечение сохранности документов, создаваемых в процессе деятельности Учреждения в соответствии с Федеральным законом «Об архивном деле в Российской Федерации»